「人と会社の未来を創る」
人材事業部では、主に人材派遣業務、紹介予定派遣業務を行っております。
事務対応能力および適性診断を行い、柔軟かつ安定した能力の提供、人材の送り出しを致します。企業ご担当者様や現場とのコミュニケーションを大切にし、ご要望に合わせた提案も行ってまいります。
BUSINESS DESCRIPTION事業内容
人材事業部
お知らせ
人材派遣
人材派遣とは、派遣元の雇用する労働者が派遣先の指揮命令下で就労する形態です。
募集、採用コストの削減
広告宣伝費、面接などに掛かるコストや工数の削減が出来ます。
労務管理コストの軽減
給与計算、社会保険等への加入手続きが不要。労務管理に掛かる負担やコストの軽減が出来ます。
必要に応じた人材の活用
従業員の離職や繁閑時期の対応など柔軟にご利用いただくことが出来ます。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣元の雇用する労働者が、派遣先の指揮命令下で一定期間(最長6ヶ月)就労します。
派遣期間の終了後に、派遣先と労働者の双方が合意すれば雇用契約を結ぶ事ができるサービスです。
成功報酬制による採用コストの明確化
採用決定まで紹介手数料が発生しない為、
1人あたりの採用コストを明確にすることが出来ます。
※採用決定時の紹介手数料の他に、派遣期間中の派遣料金が発生します。
ミスマッチを回避
派遣スタッフは、仕事内容や職場の環境等がマッチしているかを判断でき、
派遣先は、実務を通して「スキル・人格・適正」を見ることが出来ます。
事前面接、履歴書の確認が可能
事前面接や職務経験の確認が出来る為、派遣先が求める人材を受け入れる事が出来ます。
特徴
適性診断による適格者提供
弊社特有システムにより業務対応能力及び適正を診断し、一定レベルをクリアした人材を確保、送り出し致します。
業務内容
1. 一般労働者派遣(派33-300283)
2. 有料職業紹介業務(33-ユ-300125)
禁止業務
1. 港湾運送業務 2. 建設業務 3. 警備業務 4. 病院、診療所等における医療関連業務 5. 弁護士、司法書士等のいわゆる「士」業務
